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成长时评:告别留守需要更多“妈妈工厂”

时间:2019-09-29 10:10:04   来源:未成年人网  责任编辑:欧展龙

清晨6点,家住武汉黄陂区王家河街的黄红霞就起床了,准备好早餐,喊起儿子一起吃过之后,她把儿子送进就读的小学。上午7点半,她准时来到工厂,一天的工作开始了。中午下班,她从学校接回儿子,吃过饭送到学校,她再上班。下午4点半,黄红霞把放学后的孩子接到工厂,和工友的孩子一起写作业,等着妈妈们下班,跟着妈妈回家。这样的陪读生活曾是黄红霞的奢望,如今,因在家门口找到一份工作,她和很多打工妈妈返乡回到孩子身边上班,让留守儿童不再留守。这份工作源自一家被称为“妈妈工厂”的企业。(9月26日《工人日报》)

为了生活,为了工作,许多农村人要外出打工,只得将孩子留下,成为留守儿童,缺乏父母陪伴的孩子,成长是不完整的,也会出现许多问题,这使得许多人外出打工时很是无奈。为此,一些人选择了不外出打工而留在家乡照顾孩子,但能够提供给他们的打工机会并不多,“妈妈工厂”就是为照顾孩子的妈妈“量身打造”的,可以让一些孩子不再成为留守儿童,妈妈们还能有一份工作维持生计。

据报道,截至2018年8月底,全国共有农村留守儿童697万人。减少留守儿童的办法,无非是让孩子跟着父母,到城市读书,或者是孩子的父母不再外出打工,留在家乡陪孩子。让农村孩子都能跟着父母外出,城市恐怕容纳不下这么多孩子,而让更多人不用外出打工,既能像在大城市工作一样赚钱,又能够照顾孩子,这是最称心如意的事,而“妈妈工厂”的出现,就最佳选择。

武汉这家“妈妈工厂”的特别之处在于,尊重妈妈对孩子的照顾。一方面,工厂选址在周边五所学校的中间点,就是为方便妈妈们接送孩子;另一方面,为职工照顾孩子提供了极大的方便,不仅上下班时间自由支配,而且暑假期间,工厂有专门场所让员工的孩子写作业。孩子不再成为留守儿童,并不意味着就能获得父母的陪伴。如果企业管理者并不重视妈妈们对孩子的照顾,如果企业普遍加班,甚至对员工带孩子很反感,那么,孩子虽然不再是留守儿童,却仍然得不到父母的陪伴,这同样也会存在情感缺陷。

“妈妈工厂”值得点赞,但既然有“妈妈工厂”,也可以出现“爸爸工厂”,甚至可以出现“家长工厂”,即孩子的父母都可以在这样的工厂上班。在这样的工厂上班,最大的益处就是能够照顾到孩子。不管是“妈妈工厂”还是“爸爸工厂”,都是减少留守儿童的一剂良药。但我们不难发现,这样的工厂并不多,多是由一些对留守儿童的难处感同身受的人办起来的。对于这样的企业,各地应该从政策、制度等层面给予支持。

截至去年8月,我国农村留守儿童数量下降至697万人,与2016年的数据相比下降了22.7%,其中一个重要原因,便是国家持续推进返乡创业与就业。这是一个可喜信号。当下,农村经济不断发展壮大,利用互联网和便捷的物流系统,在乡村致富能人的带领下,通过产业发展,带动人才、技术、资本向农村流动,实现乡村振兴并不困难,而“妈妈工厂”在这样的背景下可以不断涌现,让留守儿童不再“留守”。这需要获得更多支持。(未成年人网呼啦圈评论 王军荣)


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